近日，禄口街道总工会联合我校图书馆，特邀我校人文社科学院副教授俞秀红老师，在禄口街道职工书屋开展“共读《非暴力沟通》”读书分享活动。来自街道机关职工代表和我校老师齐聚一堂，通过沉浸式阅读与互动交流，共同探索高效沟通的心理学智慧。

    活动伊始，俞秀红老师以“语言是窗户，或是高墙”为引，结合职场与家庭中的真实案例，深入浅出地解析了《非暴力沟通》的核心理论框架。通过"观察、感受、需要、请求"四要素模型，现场演示了如何打破惯性沟通模式，建立真诚的情感联结。活动中穿插角色扮演、情景模拟等互动环节，大家积极分享日常沟通中的困惑与感悟，在俞老师的专业引导下，逐步掌握了“倾听他人需求”与“表达自我诉求”的双向沟通技巧。

    参与活动的街道工作人员张女士深有感触地表示：“以往总把沟通不畅归结于性格差异，今天才意识到背后藏着未被满足的心理需求。”她特别提到，书中“不带评判的观察”这一理念给了她很大启发，未来在开展社区矛盾调解和团队管理工作时，将积极运用非暴力沟通的方法，以更包容、更有效的方式促进理解与协作。读书会现场还设置了自由交流环节，大家结合基层工作场景展开热烈讨论，俞老师针对具体问题提供了个性化建议，现场氛围轻松活跃。

    禄口街道总工会与南京航空航天大学金城学院图书馆达成共识，双方表示此次合作是深化校地联动、推动优质教育资源普惠共享的重要创新实践。禄口街道总工会指出，职工书屋作为新时代职工思想文化建设的核心阵地，将持续引入心理学、管理学等领域的精品读书活动与专题讲座，打造职工终身学习体系，全面提升职工队伍的综合素质。南京航空航天大学金城学院图书馆强调，此次跨领域合作既彰显了高校"服务社会、反哺地方"的使命担当，也为师生搭建了产教融合、实践育人的创新平台，实现了校地资源共享、优势互补的双赢格局。